林草興則生態興，生態興則文明興。全面推行林長制是提升生態文明領域治理體系和治理能力現代化的必然要求，也是林木資源保護發展的重大制度保障和長效工作機制。自林長制全面推行以來，汝南縣王崗鎮牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發展理念，堅持以長治林、因地制宜、共管共治，多措并舉推動林長制落實顯效。

確定工作目標。按照“明確目標、落實責任、長效監管、嚴格考核”的要求，全面建立鎮、村兩級林長體系及以林長負責制為基礎的林長制管理體系，建立和完善相關制度，因地制宜，科學制定林長制實施方案；全面落實同級林長，實現鎮、村兩級林長組織體系的全覆蓋；設立各級林長辦公室，努力構建權責明確、運行高效的林木資源保護發展機制。

明確工作職責。嚴格落實鎮、村兩級“林長制”工作職責，建立由2名黨政主職任鎮級林長、8名黨委班子成員任鎮級副林長、18名村支部書記任村級林長以及30名護林員組成的兩級組織體系，將全鎮的林木資源以村為單位進行劃分界定，切實做到林有人管、責有人擔、事有人做的林長制工作局面，推動林長制改革向縱深發展。

落實長效制度。完善林長制巡林、督查督辦、工作考核、信息公示、檔案管理和巡護員管理等制度，有力保障責任落實。建立健全“月統計、季通報、年度考評”機制，加強督查考核，把工作任務落實情況納入年度考核，以真督實查推動林長制各項工作任務落地見效。（吳國華 蘇峰 余淼）